Kocaeli
Kapalı
5°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
45,2414 %0
52,9766 %0.02
6.626,24 % 0,01
Ara
Kocaeli Haber Gündem Kıdem Tazminatı Konusunda Yeni Gelişme: Çalışanları Neler Bekliyor?

Kıdem Tazminatı Konusunda Yeni Gelişme: Çalışanları Neler Bekliyor?

Kıdem tazminatı ile ilgili yeni bir düzenleme ihtimali, çalışanlar arasında kaygı yaratmaya devam ediyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kapsamında kıdem tazminatının fona devredileceği iddiaları özellikle son dönemde gündemdeki yerini koruyor.

KAYNAK: Haber Merkezi
Okunma Süresi: 3 dk

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ve Kıdem Tazminatı Ülerindeki Etkisi

Kıdem tazminatı ile ilgili yeni bir düzenleme ihtimali, çalışanlar arasında kaygı yaratmaya devam ediyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kapsamında kıdem tazminatının fona devredileceği iddiaları özellikle son dönemde gündemdeki yerini koruyor. Bu konuda önemli açıklamalarda bulunan SGK Başuzmanı İsa Karakaş, daha önce de benzer girişimlerin yapıldığını ancak taraflar arasında uzlaşma sağlanamadığı için uygulamaya geçilmediğini hatırlatarak, mevcut sistemin korunacağını belirtti.

Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, işveren katkısıyla desteklenen yeni bir emeklilik modeli olarak öneriliyor. Ancak, kıdem tazminatının bu sisteme devredileceğine dair henüz net bir adım atılmış değil.

Bu konuyla ilgili açıklama yapan SGK Başuzmanı İsa Karakaş, eğer kıdem tazminatı fona devredilirse, hak ediliş koşullarının ve ödeme süreçlerinin tamamen değişebileceğine dikkat çekti. Bunun sonucunda işçiler için ciddi hak kayıplarının yaşanabileceği endişesini dile getirdi. Karakaş, şu ana kadar kıdem tazminatı konusunda herhangi bir değişikliğin gerçekleştirilememesinin en büyük sebebinin işçi ve işverenlerin uzlaşı sağlayamaması olduğunu vurguladı.

Geçmişte Yapılan Kıdem Tazminatı Değişikliği Girişimleri

Kıdem tazminatının fona devredilmesi ilk kez gündeme gelmiyor. 2003 yılında yürülüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu, kıdem tazminatı fonu kurulmasını öngörse de, sendikalar ve işverenler arasında mutabakat sağlanamadığı için uygulamaya konulamadı.

Benzer bir çalışma 2021 yılında tekrar gündeme geldi ancak bu defa da işçi sendikalarının sert tepkisi nedeniyle rafa kaldırıldı. Bugün geldiğimiz noktada, sendikalar kıdem tazminatında herhangi bir değişikliğe karşı çıkarken, işverenler de TES kapsamında ek prim ödeme zorunluluğuna mesafeli yaklaşıyor.

Kıdem Tazminatı Kaldırılacak Mı?

Çalışanlar arasında kıdem tazminatının tamamen kaldırılacağına dair söylentiler endişe yaratıyor. Ancak, bu konuda net bir açıklama yapan İsa Karakaş, çalışanların paniğe kapılmasına gerek olmadığını belirterek, "Mevcut sistem aynı kalacak. Kıdem tazminatının fona devredilmesi gibi bir durum gündemde değil" ifadelerini kullandı.

Hükümetin de kıdem tazminatı konusunda sosyal tarafların mutabakatını şart koştuğunu hatırlatan Karakaş, bugüne kadar yapılan girişimlerde uzlaşmanın sağlanamadığını ve bu nedenle mevcut sistemin devam edeceğini dile getirdi.

Kıdem tazminatının TES kapsamında fona devredileceği iddiaları gündemde olsa da, bu konuda henüz net bir karar alınmış değil. Geçmişteki girişimlerin başarısızlığa uğraması, işçi ve işveren tarafların uzlaşma sağlayamaması nedeniyle olmuştu. Aynı durumun devam etmesi, kıdem tazminatı sisteminin en azından şimdilik aynı kalacağının bir göstergesi olarak yorumlanabilir.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *