Lastik-İş Sendikası ve Goodyear'ın İzmit ile Adapazarı tesislerindeki işveren temsilcileri arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, yedinci oturumda da bir uzlaşıya varılamayarak sonuçsuz kaldı. Goodyear tarafından sunulan yüzde 70'lik zam teklifi, sendika tarafından yetersiz bulundu ve kabul görmedi.
Ancak, tarafların sosyal haklar konusunda bir anlaşmaya vardıkları bilgisi paylaşıldı. Bu durum, müzakerelerin tamamen tıkanmadığını ve bazı ortak noktaların bulunabileceğini gösterse de, ücret artışı konusundaki önemli farklılıklar hala çözüm bekliyor. Bu süreç, sendika üyeleri ve işveren arasında önemli bir müzakereyi temsil ediyor ve tarafların bir sonraki adımı merakla bekleniyor.
7. Görüşme Gerçekleşti
Goodyear'ın İzmit ve Adapazarı tesislerinde görev yapan yaklaşık 1500 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi müzakerelerinin yedinci turu, Tryp By Wyndham Otel'de gerçekleştirildi. Bu kritik toplantıya, Lastik-İş Sendikası'nın üst düzey temsilcileri; Genel Başkan Alaaddin Sarı, sendikanın genel merkez ve Kocaeli Şubesi'nden yöneticiler, ayrıca işyeri temsilcileri katılım gösterdi.
İşveren tarafını ise Kiplas Genel Sekreteri Ulaş Yıldız başta olmak üzere, Goodyear'dan İnsan Kaynakları Direktörü Ceren Özel, Ortak Hizmetler Müdürü Serkan Işık ve İzmit İnsan Kaynakları Müdürü Aslı Beyler temsil etti. Bu toplantı, her iki tarafın da temsilcilerinin katılımıyla önemli kararların masaya yatırıldığı, işçilerin çalışma koşulları ve haklarının ele alındığı hayati bir buluşmayı simgeliyor.
